Weiterbildung zum strategischen Prozessmanager

Zielgruppe

Führungskräfte, Personalreferenten, Organisations- und Personalentwickler, Unternehmensberater, Coaches und für Personen, die ihre Methoden- und Handlungskompetenzen erweitern möchten

Ausbildungsablauf

Neben theoretischer Wissensvermittlung steht vor allem die praktische Erarbeitung und Selbsterfahrung durch Lernprojekte, Rollenspiele und Übungen im Vordergrund. Alle praktischen Elemente werden ausgewertet, diskutiert und reflektiert. So werden die neuen Kompetenzen bestmöglich in den beruflichen und persönlichen Alltag der Teilnehmer integriert.

Die Ausbildung zum strategischen Prozessmanager gliedert sich in zwei zentrale Bereiche:

1. Businesstools mit den Themenschwerpunkten:

Projektmanagement - Moderationstechniken - Organisations- und

Prozessentwicklung

Dauer: ein Modul mit 5 Tagen

2. Businesscommunication mit den Themenschwerpunkten:

Kommunikation - psychologische Grundlagen - Konfliktmanagement

und Teamcoaching

Dauer: 3 Module mit je 3 Tagen

Das Lehrgangszertifikat

Nach regelmäßiger Teilnahme – mindestens 80 Prozent der Unterrichtszeit - und bestandenem lehrgangsinternem Test erhalten die Absolventen

ein Bürgel Business-Akademie-Zertifikat.