Weiterbildung Supervision - Coaching

Immer mehr Unternehmen setzen Coaching oder auch Supervision gewinnbringend ein. Viele Unternehmen nutzen dies bei Veränderungsprozessen, zur Qualitätsverbesserung oder auch zur Reflexion der eigenen Vorgehensweisen. Ziel der Weiterbildung ist  eine umfassende Kompetenz für die Beratung von Einzelpersonen, Teams oder Organisationen zu schaffen.

 

Ein weiterer Schwerpunkt der Ausbildung ist die Organisationsentwicklung. Zusätzlich zum Coaching und der Supervision werden Tools vermittelt, wie Organisationen in der Organisationsentwicklung durch einen Berater unterstützt werden können.  Im Coaching, in der Supervision und in der Organisationsberatung benötigt der Berater verschiedene Kompetenzen, um erfolgreich zu sein, wie z.B.:

  • Methodensicherheit
  • Kommunikationstechniken
  • Konfliktkompetenz
  • .....

Diese werden in der Weiterbildung praxisorientiert vermittelt.

 

Neben der Kompetenzvermittlung wird in der Ausbildung auch die eigene Marktbearbeitung betrachtet um den künftigen Erfolg eigenverantwortlich sicherzustellen.

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Ihre Ansprechpartnerin für Fragen und für die Anmeldung:

Martina Lofent

Fon: +49 721 945 52 800

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