Personalgespräch - Jahresgespräche führen

Im Führungsalltag sind die Mitarbeiter das wichtigste Kapital. Daher müssen Sie gefördert und motiviert werden, um die vereinbarten Ziele zu erreichen. Das Jahresgespräch unterstützt u.a. die Mitarbeiterförderung, die Zielvereinbarung und die Zielerreichung.

Für das Resultat und die weitere Zusammenarbeit sind beim Jahresgespräch eine gute Vorbereitung und eine effektive Gesprächsführung entscheidend.

Verfeinern Sie in diesem Seminar Ihre Kompetenz im Jahresgespräch.

„Gut Gespräch kürzt den Weg.“

(Deutsches Sprichwort)

Seminarziel

Die Teilnehmer erfahren in diesem Seminar:

die Arten von Jahresgesprächen kennen
Vorbereitung auf das Jahresgespräch
Klärung von Zielen des Gesprächs
Umgang mit Einwänden
das Jahresgespräch auf die Ziele hinleiten und führen
die 4 Ebenen einer Botschaft
Reflexion im Lernprojekt

Das Seminarziel wird durch die gute Mischung aus theoretischem „Handwerkszeug“ und praktischen Beispielen erreicht – gerne auch mit Situationen aus dem beruflichen Alltag.

Methodik

Theoretisches Handwerkszeug, praktische Übungen, Diskussion, Feedback, Fallstudien, Erfahrungsaustausch

Dauer

1,5 Tage, Modul 15 – 8a1

Preis

359,00 zzgl. MWST je Teilnehmer für Bürgelkunden

389,00 zzgl. MWST je Teilnehmer für nicht Bürgelkunden,

ab dem 2. angemeldeten Teilnehmer desselben Unternehmens erhalten Sie für jeden weiteren Mitarbeiter einen Preisnachlass von 10%.

Zzgl. einer Bewirtungspauschale von 25,00 Euro zzgl. MWST.

Sie treffen

Inhaber, Unternehmer, Führungskräfte und solche, die es werden möchten, so wie Interessierte

Termine